Как легко обидеть человека!
Взял и бросил фразу злее перца…
А потом порой не хватит века,
Чтоб вернуть обиженное сердце…
(Эдуард Асадов)
Специфика моей работы такова, что присутствие, куда на протяжении десятка лет хожу, представляет собой дамский коллектив, ну очень слабо разбавленный мужчинами.
А где женщины, там сплетни и зависть. Иной раз подумаешь, было бы чему завидовать? Хорошему настроению? Удачному решению проблемы? …самое большое зло на свете — это завистливая баба, которая, не боясь греха, так и норовит сделать какую-нибудь подлость, и ведь не успокоится, пока не доведет до конца свое черное дело.
Всех склочниц можно классифицировать на несколько категорий:
Первая—это те, кому просто плохо, если рядом есть кто-то радостный и счастливый. Эта категория не успокоится до тех пор, пока кого-то не доведет (желательно до слёз), после с чувством глубокого удовлетворения приступит к исполнению собственных дел. (Это—клиника.)
Вторая категория дам — закомплексованные, недооцененные (так им кажется!) личности, которые страдают, что их обошли, не заметили их усилия. Эти мстят исподтишка, какими-нибудь подложными письмами и пасквилями, стараясь столкнуть лбами сразу несколько человек.
Третья категории — это те, кто любит выставить себя в самом наилучшем виде в глазах начальства, любят приврать и присочинить. Такие в тесном кругу зачастую обси. .ают сами начальство, а потом идут к нему же жаловаться, причем свои же слова выдают за услышанное от других, тасуя и искажая факты.
Четвертая —самая страшная категория, потому что вы затронули их интересы. Причем вовсе не обязательно, что вы обидели или обездолили подлеца. Мстить вам будут за то, что вы пожалели, проявили сочувствие (в моей профсоюзной когда-то практике—решила денежную проблему с администрацией). Причем, понять, что месть свершилось, удается не сразу. Чувствуешь вдруг вокруг себя невидимую стену, ощущаешь некую изоляцию, но не можешь понять, что к чему. Потом, спустя несколько месяцев, обратившись напрямую к директору с вопросом, почему изменилось к тебе отношение, и получаешь ответ, что нечего было закладывать его перед вышестоящей организацией. Оказывается, еще после 9 мая, позвонил кто-то от моего имени и сдал его, т.к. был на работе с бодуна. О доносе знали замы, но вместо того, чтобы разобраться, решили мстить. Ситуация почти патовая, время ушло, как доказать свою непричастность? Остается уповать на Бога.
Какие выводы я сделала из всего этого?
Во-первых, склочная атмосфера бывает выгодна директору с авторитарным стилем руководства. Когда коллектив разобщен, нет сплоченности, таким коллективом легче управлять.
Во-вторых. Верь только глазам своим и первоисточникам, чтобы из-за тебя не пострадал другой человек.
В-третьих, подлый человек постоянно скрывает себя настоящего, но при этом не считает такое положение вещей подлостью. Для подлого человека нормально общаться с людьми, которые от души сопереживают ему, что-то брать от них и при этом стараться навредить им же, его коварство заключается в том, что ни один из них не признает себя таковым (Говорят, что такая же черта отмечается у больных шизофренией).
В-четвертых, сталкиваясь в жизни с подлостью, учишься рассчитывать только на себя, стараешься выстраивать отношения с другими людьми так, чтобы не обидеть (ага, благими намереньями выложена дорога в Ад!), ответственность за своё берешь на себя. Лучше всего, может быть, придерживаться в жизни позиции нейтралитета и пофигизма, не вступать ни в какие объединения, союзы, партии.
Почему я решила опубликовать сей трактат?
Как-то грустно стало мне на Приколистах, приходишь за позитивом, а из-за постоянных разборок, ощущаешь утрату, как будто тебя обокрали!
Свежие комментарии